Naast investeren in de werkomgeving en het team, is investeren in jezelf cruciaal. Het ontwikkelen van je eigen persoonlijk leiderschap vraagt moed en jezelf openstellen.
Het levert ook op. Je leert jezelf nog beter kennen. Met al je kwaliteiten, waarden, overtuigingen (versterkend of beperkend) en kwetsbaarheden. En deze inzetten om het beste uit de situatie en jezelf te halen.