TEAMCOACHING
Ben je (bege)leider van een team en wil je een ontwikkelstap zetten met de groep?
Dan help ik je graag verder.
WAAR IK IN GELOOF
In veel teams kom ik ‘achterstallig onderhoud’ tegen, dat zorgt voor frustraties en wantrouwen. Simpelweg omdat er te weinig (constructieve) tijd voor wordt genomen. Aandacht voor de relatie gaat naast onderling vertrouwen en verbinden, ook over rolverdeling,
werkafspraken en feedback geven. Ik geloof dat een constructieve dialoog, heldere verwachtingen en tijd voor feedback en reflectie, noodzakelijk zijn voor goede teamsamenwerking. Zowel tussen leider en team, als tussen teamleden onderling.
In veel teams kom ik ‘achterstallig onderhoud’ tegen, dat zorgt voor frustraties en wantrouwen. Simpelweg omdat er te weinig (constructieve) tijd voor wordt genomen. Aandacht voor de relatie gaat naast onderling vertrouwen en verbinden, ook over rolverdeling, werkafspraken en feedback geven.
Ik geloof dat een constructieve dialoog, heldere verwachtingen en tijd voor feedback en reflectie, noodzakelijk zijn voor goede teamsamenwerking. Zowel tussen leider en team, als tussen teamleden onderling.
Het fundament van samenwerking zijn de onderlinge relaties in een team. De kwaliteit van die relaties is bepalend voor de prestatie en sfeer. Daarom móet je hierin investeren.
HOE IK WERK
Het werken in een veilige omgeving is essentieel om met elkaar het gesprek aan te gaan. Mijn kracht is om deze neer te zetten. Vanuit daar gaan we aan het werk. Ik prikkel en betrek de verschillende perspectieven om een helder beeld te krijgen. Gezamenlijk bepalen we de ontwikkelvraag. Daarna gaan we hiermee oefenen, met stimulerende oefeningen en in ontspannen sfeer.
Mijn stijl kenmerkt zich door het verbinden van:
- Lichtheid en diepgang
- Versnellen en vertragen
- Boven en onder de waterspiegel
- Spelen en serieus
Het werken in een veilige omgeving is essentieel om met elkaar het gesprek aan te gaan.
Mijn kracht is om deze neer te zetten. Vanuit daar gaan we aan het werk. Ik prikkel en betrek de verschillende perspectieven om een helder beeld te krijgen.
Gezamenlijk bepalen we de ontwikkelvraag. Daarna gaan we hiermee oefenen, met stimulerende oefeningen en in ontspannen sfeer.
Mijn stijl kenmerkt zich door het verbinden van:
- Lichtheid en diepgang
- Versnellen en vertragen
- Boven en onder de waterspiegel
- Spelen en serieus
WAT IK AANBIED
TEAMCOACHING
Begeleiding van je team in een langer ontwikkeltraject (combinatie van teamdialoog & oefenen van vaardigheden)
TEAMDIALOOG
Begeleiding van een of meer teamdialogen om te werken aan de onderlinge relaties in je team
TEAMTRAINING
Met je team trainen en oefenen van vaardigheden (o.a. feedback, gespreksvaardigheden, effectief communiceren)
TEAMCOACHING
Begeleiding van je team in een langer ontwikkeltraject (combinatie van teamdialoog & oefenen van vaardigheden)
TEAMDIALOOG
Begeleiding van een of meer teamdialogen om te werken aan de onderlinge relaties in je
team
TEAMTRAINING
Met je team trainen en oefenen van vaardigheden (o.a. feedback, gespreksvaardigheden, effectief communiceren)
OPDRACHTGEVERS & PARTNERS
CONTACT
ADRES:
MAIL:
TEL:
KvK:
Oude Arnhemseweg 163, 3702 BD Zeist
info@timonvisser.com
+31 6 11513656
76855708